Quy định về thời giờ làm việc và thời giờ nghỉ ngơi theo Bộ luật Lao động

quy-dinh-thoi-gian-lam-viec-gio-nghi-trua-theo-luat-lao-dongTôi làm việc tại công ty trực thuộc ngân hàng. Thời gian làm việc theo hợp đồng lao động là 8h/ngày, theo giờ kho và theo yêu cầu công việc nhưng công ty luôn yêu cầu nhân viên (bằng miệng và cả văn bản) phải làm việc 24/24 kể cả lễ tết. Từ trước đến này nếu ai không đồng ý làm thì công ty yêu cầu nghỉ việc. Vậy công ty tôi có vi phạm luật lao động không, và tôi có thể khởi kiện công ty đòi quyền lợi của mình trong những năm đã làm việc không?

Tôi xin chân thành cảm ơn văn phòng luật sư giỏi, uy tín đã tư vấn luật giúp tôi!

Đọc thêm...

Tư vấn quy định về cách thức trả lương cho người lao động

quy-dinh-ve-cach-thuc-tra-luong-cho-nguoi-lao-dongTôi làm công nhân ở một công ty. Tôi không đi làm vào ngày phát lương và Ban giám đốc ko trả lương cho tôi. Vậy tôi muốn hỏi trong Bộ luật Lao động có khoản nào quy định công nhân không đi làm vào ngày phát lương thì không trả lương hay không? Tôi xin chân thành cảm ơn văn phòng luật sư giỏi, uy tín đã tư vấn luật giúp tôi!

Đọc thêm...

Quyền lợi được hưởng khi đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động không thời hạn

quyen-loi-duoc-huong-khi-don-phuong-cham-dut-hop-dong-lao-dong-truoc-thoi-hanTuổi đời của tôi năm nay là đã 50 tuổi 4 tháng, tôi công tác tại công ty thuốc lá liên tục trong 32 năm. Nay vì hoàn cảnh gia đình khó khăn, tôi muốn đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động không thời hạn này mặc dù nếu tôi ở lại, nhà máy vẫn tạo công ăn việc làm cho tôi.

Đọc thêm...

Người sử dụng LĐ đơn phương chấm dứt HĐLĐ không xác định thời hạn

nguoi-su-dung-lao-dong-khi-don-phuong-cham-dut-hdldTôi làm việc theo hợp đồng lao động không xác định thời hạn, nhưng thời gian gần đây Công ty lấy lý do là gặp khó khăn và đã điều động tôi sang làm một công việc khác trái với ngành nghề, nhưng tôi vẫn chấp nhận và không có ý kiến gì. Khi tôi tới nhận công việc mới thì người phụ trách đã không sắp xếp và bố trí được công việc cho tôi, và họ đã trả tôi về lại Công ty,

Đọc thêm...

Người lao động được hưởng gì khi đơn phương chấm dứt HĐLĐ

nguoi-lao-dong-duoc-huong-gi-khi-don-phuong-cham-dut-hop-dong-lao-dongem công tác được hơn 4 năm tại doanh nghiệp nhà nước, nếu em muốn đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động thì em được giải quyết chế độ như thế nào? Tôi xin chân thành cảm ơn văn phòng luật sư giỏi, uy tín đã tư vấn luật giúp tôi!

Đọc thêm...