Tranh chấp hợp đồng thi công

tranh-chap-hop-dong-thi-congTôi ở TP. HCM 1 năm trước đây tôi có gửi đơn kiện về tranh chấp hợp đồng thi công cho tòa án nhân dân TP. HCM nhưng ở đây nói là trụ sở Công ty bên tôi và bên bị đơn nằm ở quận A nên không thuộc thẩm quyền giải quyết của tòa án nhân dân TP và họ chuyển đơn kiện của tôi đến tòa án quận A.

Đọc thêm...

Tranh chấp bồi thường hợp đồng

boi-thuong-hop-dongÔng A và nhà máy in N ký hợp đồng dịch vụ in ấn tài liệu. Do nhầm lẫn về thời hạn hợp đồng nên nhà máy in N không hoàn thành công việc đúng thời hạn như thỏa thuận. Trong trường hợp này, ông A có quyền yêu cầu bồi thường thiệt hại không?

Đọc thêm...

Ký kết hợp đồng mượn tài sản có những quyền và nghĩa vụ gì?

 

ky-hop-dong-quyen-giKhi ký kết hợp đồng mượn tài sản thì bên mượn và bên cho mượn có những quyền và nghĩa vụ gì?

 

Hợp đồng mượn tài sản là sự thoả thuận giữa các bên, theo đó bên cho mượn giao tài sản cho bên mượn để sử dụng trong một thời hạn mà không phải trả tiền, còn bên mượn phải trả lại tài sản đó khi hết thời hạn cho mượn hoặc mục đích mượn đã đạt được.

Đọc thêm...

Công ty sa thải nhân viên không thông báo đúng hay sai

sa-thai-ko-thong-baoCông ty tôi có tình trạng là nhân viên nghỉ việc mà không thông báo. Để buộc nhân viên quay lại bàn giao công việc, công ty không trả sổ BHXH, không ra quyết định nghỉ việc mà yêu cầu phải hoàn tất bàn giao, cũng như bồi hoàn thời gian nghỉ không báo trước (30 ngày). Xin hỏi văn phòng luật sư giỏi,công ty có vi phạm luật lao động không?

Đọc thêm...

Tư vấn luật lao động khi làm đơn xin nghỉ việc

lam-don-xin-nghi-viecTôi làm ở Công ty TNHH được 7 năm, chức vụ Quản đốc. Tháng 6/2011 bộ phận tôi xảy ra tình trạng mất cắp, chênh lệch số liệu trong quá trình sản xuất, Công ty nghi ngờ người quản lý (Trưởng bộ phận) thong đồng trộm cắp tài sản Công ty, Công ty thông báo Đình chỉ công tác ngày 30/06/2011. Sau đó tôi làm đơn thôi việc ngày 04/07/2011, sau ngày này tôi không vào Công ty làm việc nữa.

Đọc thêm...

Tư vấn luật lao động sa thải nhân viên

sa-thai-nhan-vienTôi làm việc tại 1 Công ty xây dựng vào tháng 11/2007 và được ký Hợp đồng không xác định thời hạn. Đến tháng 6/2011 tôi bị chấm dứt quan hệ lao động bằng hình thức sa thải với lý do tôi đã nghỉ việc không có lý do quá 6 ngày liên tiếp/tháng của năm 2009. Vậy cho tôi hỏi văn phòng luật sư uy tín lý do đưa ra như vậy có đúng không ?

Đọc thêm...

Tư vấn luật lao động khi chuyển công tác

chuyen-cong-tacTôi đang công tác tại một trường đại học từ 15/10/2004, trong thời gian này tôi được trường cử đi học Cao học không tập trung từ 09/2007 đến 12/2009 (Trong thời gian này tôi phải dạy 40% giờ chuẩn). Nay tôi có nguyện vọng chuyển công tác,tôi có làm đơn và được BGH đồng ý nhưng yêu cầu tôi phải nộp khoản đền bù kinh phí đào tạo, gồm:

Đọc thêm...

Nghỉ việc công ty không đóng bảo hiểm xã hội

khong-dong-bao-hiem Khi tôi chuyển sang đơn vị mới, tôi có yêu cầu đơn vị cũ chốt sổ BHXH để chuyển sang đơn vị mới tiếp tục tham gia BHXH. Tuy nhiên, cho đến nay đã là 06 tháng kể từ ngày tôi chấm dứt quan hệ lao động với đơn vị cũ nhưng đơn vị cũ vẫn chưa trả sổ BHXH cho tôi.

Đọc thêm...

Tư vấn hưởng trợ cấp thôi việc

huong-tro-cap-thoi-viec-1lantrước năm 1993 tôi được nhận vào làm tạp vụ cho Trung tâm giáo dục trẻ khuyết tật Thuận An Bình Dương trực thuộc Trường Đại Học Sư Phạm Thành Phố Hồ Chí Minh. Do và năm 1993 nên chưa có văn bản quy định về hợp đồng lao động, nên khi tôi vào là vào theo biên chế.

Đọc thêm...

Tư vấn về việc thay đổi tên họ

tu-van-viec-thay-doi-ho-tenCháu chào cô, chú ạ, Hiện nay cháu 22 tuổi cháu có nguyện vọng, ước muốn đổi tên vì cái tên quá xấu, làm cháu không dám nói chuyện tiếp xúc với mọi người. Nay cháu muốn hỏi cô chú, liệu cháu có đổi lại tên được không ạ, và thủ tục, quy trình như nào ạ. Liệu cháu có đổi được giấy chứng minh thư, sổ học bạ cấp 3, bằng THPT được không ạ. vì cháu lo rằng sau khi học đại học xong cháu đi xin việc họ cũng yêu cầu những giấy tờ này, liệu có sao không ạ, có cách nào giúp cháu được không ạ.

Đọc thêm...