Nghỉ việc công ty không đóng bảo hiểm xã hội
- Chi tiết
- Dịch vụ Tư vấn Luật - Luật sư giỏi, uy tín, giá rẻ
Khi tôi chuyển sang đơn vị mới, tôi có yêu cầu đơn vị cũ chốt sổ BHXH để chuyển sang đơn vị mới tiếp tục tham gia BHXH. Tuy nhiên, cho đến nay đã là 06 tháng kể từ ngày tôi chấm dứt quan hệ lao động với đơn vị cũ nhưng đơn vị cũ vẫn chưa trả sổ BHXH cho tôi.
Vậy đơn vị cũ sẽ phải có trách nhiệm giải quyết như thế nào.đề nghị văn phòng luật sư tư vấn rõ cho tôi về khung phạt đối với hành vi trên của đơn vị cũ
Chào bạn !
TLLAW.VN xintư vấn pháp luật như sau:
1. Căn cứ quy định tại khoản 1, khoản 2, Điều 15 Luật bảo hiểm xã hội thì người lao động có quyền được cấp sổ bảo hiểm xã hội, nhận sổ bảo hiểm xã hội khi không còn làm việc.
2. Căn cứ điểm c, khoản 1, Điều 18 Luật bảo hiểm xã hội thì người sử dụng lao động có trách nhiệm trả sổ bảo hiểm xã hội cho người lao động khi người đó không còn làm việc. Nghiêm cấm các hành vi gây phiền hà, làm thiệt hại đến quyền và lợi ích hợp pháp của người lao động được quy tại Điều 14 Luật bảo hiểm xã hội và khoản 4, Điều 7 Nghị định 152/2006/NĐ-CP hướng dẫn Luật bảo hiểm xã hội, cụ thể là: (i) cố tình gây khó khăn, cản trở, làm chậm việc đóng, hưởng các chế độ bảo hiểm xã hội của người lao động; (ii) không cấp sổ bảo hiểm hoặc không trả sổ bảo hiểm cho người lao động theo quy định.
3. Do vậy, khi bạn không còn làm việc tại Đơn vị (chấm dứt hợp đồng lao động) mà Đơn vị đó không trả sổ bảo hiểm xã hội và sổ lao động cho bạn là trái với quy định của pháp luật. Bạn có quyền:
(i) Làm đơn khiếu nại đến cơ quan Thanh tra bảo hiểm xã hội
(ii) Kiện ra toà để yêu cầu giải quyết vụ việc trên
Đối với hành vi không trả sổ bảo hiểm xã hội đúng thời hạn cho người lao động khi người lao động không còn làm việc bị:
a. Phạt cảnh cáo
b. Phạt tiền từ 500.000 đến 1.000.000đồng khi vi phạm đối với mỗi người lao động.
c. Bắt buộc phải khắc phục hậu quả là buộc trả lại sổ bảo hiểm xã hội cho người lao động trong thời hạn 10 ngày làm việc, kể từ ngày được giao quyết định xử phạt.
Hãy nhấc máy gọi số 0394721077 - 0373844485 để được sử dụng dịch vụ tư vấn pháp luật tốt nhất
Công ty chúng tôi luôn có đội ngũ luật sư giỏi, uy tín, và có tính chuyên nghiệp, tính quốc tế cao. Để đáp ứng đầy đủ yêu cầu của khách hàng.
“ Thành công của khách hàng là thành công của TLLAW.VN ”
- dịch vụ thành lập công ty
- dịch vụ thành lập doanh nghiệp
- luat sư giỏi
- luật sư giỏi uy tín
- luật sư giỏi uy tín giá rẻ
- thành lập công ty
- thành lập doanh nghiệp giá rẻ
- tu van hop dong lao dong
- tu van luat
- tu van luat lao dong
- tư vấn luật lao động
- tu van luat uy tin
- tư vấn luật uy tín
- tư vấn pháp luật
- tu van phap luat
- van phong luat su gioi
- văn phòng luật sư giỏi
- văn phòng luật sư giỏi tp hcm
- van phong luat su uy tin
Thông tin luật mới nhất
Thông tin luật cũ hơn
- Tư vấn hưởng trợ cấp thôi việc
- Tư vấn cách giải quyết doanh nghiệp không trả lương
- Tư vấn tiền lương trợ cấp khi nghỉ việc
- Công ty giữ lương là đúng hay sai
- Tư vấn luật lao động làm việc công ty nước ngoài
- Tư vấn luật lao động khi về hưu
- Tư vấn việc chấm dứt hợp đông lao động
- Tư vấn về việc lĩnh BHXH một lần
- Tư vấn về chính sách đối với lao động dôi dư khi cổ phần hóa
- Tư vấn trường hợp ký hợp đồng lao động sau khi đã nghỉ hưu