Cho e hỏi chút là em làm việc tại hà nội và đóng bảo hiểm từ tháng 1/2015 đến tháng 7/2015 em nghỉ việc tại công ty và tháng 9/2015 em sinh con. Như vậy em có được hưởng chế độ thai sản không ạ và em cần làm hồ sơ hưởng chế độ thai sản như thế nào ạ. Em có hộ khẩu thường trú tại Thanh Hóa và đóng bảo hiểm tại quận Cầu Giấy Hà Nội, Vậy khi nộp hồ sơ hưởng chế độ thai sản em nộp tại đâu và như thế nào ạ?

  Chào bạn !

TLLAW.VN xin tư vấn pháp luật tốt nhất như sau:

Theo quy định tại Điều 14 Nghị định 152/2006/NĐ-CP ngày 22/12/2006 của Chính phủ hướng dẫn một số điều của Luật Bảo hiểm xã hội (BHXH) về BHXH bắt buộc và Thông tư số 03/2007/TT-BLĐTBXH ngày 30/1/2007 của Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội hướng dẫn Nghị định 152/2006/NĐ-CP thì điều kiện hưởng chế độ thai sản của lao động nữ sinh con là phải đóng BHXH từ đủ 6 tháng trở lên trong thời gian 12 tháng trước khi sinh con.

Về thủ tục, hồ sơ hưởng chế độ thai sản: Theo quy định tại Khoản 2, Điều 53, Nghị định 152/2006/NĐ-CP thì hồ sơ hưởng chế độ thai sản khi sinh con của người lao động không còn quan hệ lao động, đã thôi việc trước thời điểm sinh con, gồm có:

– Sổ bảo hiểm xã hội.

– Bản sao Giấy chứng sinh hoặc bản sao Giấy khai sinh của con.

– Đơn xin hưởng chế độ thai sản (theo mẫu);

– Quyết định cho thôi việc.

Nộp hồ sơ tại BHXH cấp huyện hoặc BHXH tỉnh nơi đã đóng BHXH.

Hãy nhấc máy gọi TỔNG ĐÀI TƯ VẤN PHÁP LUẬTđể được sử dụng dịch vụ tư vấn luật tốt nhất.Công ty chúng tôi luôn có đội ngũ luật sư giỏi, uy tín, và có tính chuyên nghiệp, tính quốc tế cao. Để đáp ứng đầy đủ yêu cầu của khách hàng.

“ Thành công của khách hàng là thành công của TLLAW.VN ”