Bị kỷ luật khiển trách, bao lâu được xoá
- Chi tiết
- Dịch vụ Tư vấn Luật - Luật sư giỏi, uy tín, giá rẻ
Tôi làm nhân viên của một công ty kinh doanh ngành điện được ba năm. Vừa qua, tôi vi phạm nội quy công ty nên bị công ty xử lý kỷ luật bằng hình thức khiển trách. Vậy trong thời gian bao lâu tôi được xoá kỷ luật này?
Tôi xin chân thành cảm ơn văn phòng luật sư giỏi, uy tín đã tư vấn luật giúp tôi!
Chào bạn !
TLLAW.VN xin tư vấn pháp luật tốt nhất như sau:
Tại Điều 127 Bộ luật Lao động 2012 quy định người lao động bị khiển trách sau 3 tháng, hoặc bị xử lý kỷ luật kéo dài thời hạn nâng lương sau 6 tháng (kể từ ngày bị xử lý) nếu không tái phạm thì đương nhiên được xoá kỷ luật.
Trường hợp bị xử lý kỷ luật lao động bằng hình thức cách chức thì sau thời hạn 3 năm, nếu tiếp tục vi phạm kỷ luật lao động thì không bị coi là tái phạm.
Như vậy, trường hợp của bạn nếu sau 3 tháng (kể từ ngày bị xử ký kỷ luật) bạn không tái phạm thì đương nhiên bạn được xoá kỷ luật theo quy định trên.
Hãy nhấc máy gọi0394721077 - 0373844485để được sử dụng dịch vụ tư vấn luật tốt nhất.Công ty chúng tôi luôn có đội ngũ luật sư giỏi, uy tín, và có tính chuyên nghiệp, tính quốc tế cao, để được đáp ứng đầy đủ yêu cầu của khách hàng.
“ Thành công của khách hàng là thành công của TLLAW.VN ”
Thông tin luật mới nhất
Thông tin luật cũ hơn
- Thẩm phán không chịu xử, khiếu nại ở đâu
- Hết hạn hợp đồng cũ, chưa ký mới có được tiếp tục hợp đồng
- Ai ký quyết định giải quyết khiếu nại
- Kê biên phần vốn góp để thi hành án
- Thoả thuận tại toà sơ thẩm, chịu án phí 100%
- Công ty không trả sổ bảo hiểm xã hội, tính sao
- Ai chịu tiền định giá nhà
- Nghỉ việc rồi có liên quan đến công ty nữa không
- Uỷ ban lưu giấy tờ chứng thực chữ ký trong bao lâu
- Hai bên thoả thuận thi hành án được không