Khi người lao động làm hư hỏng công cụ, thiết bị lao động
- Chi tiết
- Dịch vụ Tư vấn Luật - Luật sư giỏi, uy tín, giá rẻ
Người lao động làm hư hỏng công cụ, thiết bị hoặc có hành vi khác gây thiệt hại cho tài sản của doanh nghiệp thì xử lý như thế nào?
Chào bạn !
TLLAW.VN xintư vấn pháp luật như sau:
Theo quy định của Bộ luật lao động thì người lao động làm hư hỏng dụng cụ, thiết bị hoặc có hành vi khác gây thiệt hại cho tài sản của doanh nghiệp thì phải bồi thường theo quy định của pháp luật về thiệt hại đã gây ra. Nếu gây thiệt hại không nghiêm trọng do sơ xuất, thì phải bồi thường nhiều nhất ba tháng lương và bị khấu trừ dần vào lương. Tuy nhiên, việc khấu trừ vào lương của người lao động phải có sự thoả thuận giữa người sử dụng lao động
Hãy nhấc máy gọi số 0394721077 - 0373844485 để được sử dụng dịch vụ tư vấn pháp luật tốt nhất
Công ty chúng tôi luôn có đội ngũ luật sư giỏi, uy tín, và có tính chuyên nghiệp, tính quốc tế cao. Để đáp ứng đầy đủ yêu cầu của khách hàng.
“ Thành công của khách hàng là thành công của TLLAW.VN ”
Thông tin luật mới nhất
Thông tin luật cũ hơn
- Trình tự xử lý bồi thường thiệt hại?
- Hình thức kỷ luật lao động?
- Thủ tục xin giấy xác nhận tình trạng hôn nhân của người nước ngoài tại Việt Nam
- Giấy tờ chứng nhận đã ly hôn
- Vấn đề chia tài sản khi đơn phương ly hôn
- Quyền thăm nom con của người không đứng tên cha trên giấy khai sinh của con
- Xác định thẩm quyền giải quyết ly hôn
- Quyền được nhận cấp dưỡng và thủ tục xin cấp lại giấy khai sinh
- Thủ tục đăng ký kết hôn với người Canada
- Thời hạn để đăng ký kết hôn sau khi vợ chồng đã ly hôn