Đòi tiền lo việc vào công ty như thế nào ?Tôi có quen một người và người này có giới thiệu tôi vào một công ty tư nhân làm việc và hứa cho tôi vào phòng kế toán làm việc. Khi tôi vào công ty làm việc thì người ta bảo tôi vào phòng trực tổng đài một thời gian rồi sẽ cho tôi qua phòng kế toán. Nhưng từ năm ngoái tới giờ họ vẫn chưa cho tôi làm công việc kế toán như đã cam kết.

Trước khi vào công ty tôi có đặt cọc mấy chục triệu để người ta cho tôi vào làm ở phòng kế toán và có giấy tờ rõ ràng, nội dung giấy tờ có ghi là nhận tiền để lo việc. Vì không tin tưởng nên tôi có ghi âm cuộc trò chuyện đó. Bây giờ tôi muốn lấy lại số tiền đặt cọc mấy chục triệu đó thì phải làm thế nào? Tôi xin chân thành cảm ơn văn phòng luật sư giỏi, uy tín đã tư vấn luật giúp tôi!

Chào bạn !

TLLAW.VN xin tư vấn pháp luật tốt nhất như sau:

Theo những thông tin bạn cung cấp cho thấy, người giới thiệu này có biểu hiện của sự gian dối khi hứa hẹn công việc kế toán mà không thực hiện, hành vi này đã vi phạm các hành vi bị nghiêm cấm được quy định tại khoản 6, Điều 8 Bộ luật lao động như sau: “6. Dụ dỗ, hứa hẹn và quảng cáo gian dối để lừa gạt người lao động hoặc lợi dụng dịch vụ việc làm, hoạt động đưa người lao động đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng để thực hiện hành vi trái pháp luật”. Nghị định 95/2013/NĐ-CP ngày 22 tháng 08 năm 2013 quy định xử phạt vi phạm hành chính trong lĩnh vực lao động liên quan đến dịch vụ việc làm như sau: “Điều 4. Vi phạm quy định về dịch vụ việc làm

1. Phạt tiền từ 1.000.000 đồng đến 3.000.000 đồng khi vi phạm với mỗi người lao động đối với tổ chức dịch vụ việc làm có hành vi thu phí dịch vụ việc làm vượt quá mức quy định theo một trong các mức sau đây:

a) Phạt tiền từ 5.000.000 đồng đến 10.000.000 đồng đối với hành vi thông tin sai sự thật hoặc gây nhầm lẫn về vị trí việc làm;

b) Phạt tiền từ 45.000.000 đồng đến 60.000.000 đồng đối với hành vi hoạt động dịch vụ việc làm mà không có giấy phép hoạt động dịch vụ việc làm do cơ quan có thẩm quyền cấp hoặc sử dụng Giấy phép hoạt động dịch vụ việc làm hết hạn.

2. Biện pháp khắc phục hậu quả:

a) Buộc trả lại cho người lao động khoản phí dịch vụ việc làm đã thu của người lao động cao hơn mức quy định đối với hành vi vi phạm quy định tại Khoản 1 Điều này;

b) Buộc nộp lại phí dịch vụ việc làm đã thu của người lao động vào ngân sách nhà nước đối với vi phạm quy định tại Khoản 3 Điều này”.

Để xử lý nghiêm hành vi vi phạm pháp luật và lấy lại tiền bạn cần saonội dung ghi âm ra đĩa, giấy xin việc, giấy giao tiền, giấy xác định vị trí hiện tại bạn đang trực tổng đài và các bằng chứng khác gửi kèm theo đơn tố cáo hành vi gian dối của người đó ra cơ quan công an để xử lý theo quy định của pháp luật.

Ngoài ra, nếu có đủ dấu hiệu cấu thành tội phạm, các cơ quan chức năng sẽ chuyển đến cơ quan công an để xem xét khởi tố về hành vi lừa đảo.

Hãy nhấc máy gọi0394721077 - 0373844485để được sử dụng dịch vụ tư vấn luật tốt nhất.Công ty chúng tôi luôn có đội ngũ luật sư giỏi, uy tín, và có tính chuyên nghiệp, tính quốc tế cao, để được đáp ứng đầy đủ yêu cầu của khách hàng.

“ Thành công của khách hàng là thành công của TLLAW.VN ”