Tôi có câu hỏi xin Văn Phòng Luật Sư giải đáp giùm.Trong giấy phép Kinh Doanh tôi là Chủ Tịch Hội Đồng Thành Viên của CT TNHH là người Đại diện pháp luật, vì năng lực có hạn nên chúng tôi có thuê người làm Giám Đốc điều hành Kinh Doanh và Nhân Sự để hoạt động..

Vậy Giám Đốc đó có bắt buộc phải có bằng cấp hay không? Trong quá trình Kinh Doanh vi phạm pháp luật tới mức trách nhiệm hình sự do GĐ gây ra thì tôi có bị chịu trách nhiệm hình sự như GĐ không? Xin vui lòng cho biết cụ thể chi tiết... Tôi xin chân thành cảm ơn văn phòng luật sư giỏi, uy tín đã tư vấn luật giúp tôi!

Chào bạn !

TLLAW.VN xin tư vấn pháp luật tốt nhất như sau:

Trong thư bạn trình bày không nói rõ công ty bạn thuộc loại hình công ty trách nhiệm hữu hạn một thành viên hay công ty trách nhiệm hữu hạn hai thành viên trở lên, ngành nghề kinh doanh cụ thể… nên chúng tôi chưa thể tư vấn cụ thể bạn có thể tham khảo các quy định dưới đây:

Đối với công ty TNHH hai thành viên trở lên:

Điều 57. Tiêu chuẩn và điều kiện làm Giám đốc hoặc Tổng giám đốc – Luật doanh nghiệp

"1. Giám đốc hoặc Tổng giám đốc phải có các tiêu chuẩn và điều kiện sau đây:

a) Có đủ năng lực hành vi dân sự và không thuộc đối tượng bị cấm quản lý doanh nghiệp theo quy định của Luật này;

b) Là cá nhân sở hữu ít nhất 10% vốn điều lệ của công ty hoặc người không phải là thành viên, có trình độ chuyên môn, kinh nghiệm thực tế trong quản trị kinh doanh hoặc trong các ngành, nghề kinh doanh chủ yếu của công ty hoặc tiêu chuẩn, điều kiện khác quy định tại Điều lệ công ty.

2. Đối với công ty con của công ty có phần vốn góp, cổ phần của Nhà nước chiếm trên 50% vốn điều lệ thì ngoài các tiêu chuẩn và điều kiện quy định tại khoản 1 Điều này, Giám đốc hoặc Tổng giám đốc không được là vợ hoặc chồng, cha, cha nuôi, mẹ, mẹ nuôi, con, con nuôi, anh, chị, em ruột của người quản lý và người có thẩm quyền bổ nhiệm người quản lý của công ty mẹ."

Đối với công ty TNHH một thành viên:

Điều 70. Giám đốc hoặc Tổng giám đốc - Luật doanh nghiệp

"3. Giám đốc hoặc Tổng giám đốc phải có các tiêu chuẩn và điều kiện sau đây:

a) Có đủ năng lực hành vi dân sự và không thuộc đối tượng bị cấm quản lý doanh nghiệp theo quy định của Luật này;

b) Không phải là người có liên quan của thành viên Hội đồng thành viên hoặc Chủ tịch công ty, người có thẩm quyền trực tiếp bổ nhiệm người đại diện theo uỷ quyền hoặc Chủ tịch công ty;

c) Có trình độ chuyên môn, kinh nghiệm thực tế tương ứng trong quản trị kinh doanh hoặc trong các ngành, nghề kinh doanh chủ yếu của công ty hoặc tiêu chuẩn, điều kiện khác quy định tại Điều lệ công ty."

Điều 116. Giám đốc hoặc Tổng giám đốc công ty – Luật Doanh nghiệp

“2. Giám đốc hoặc Tổng giám đốc là người điều hành công việc kinh doanh hàng ngày của công ty; chịu sự giám sát của Hội đồng quản trị và chịu trách nhiệm trước Hội đồng quản trị và trước pháp luật về việc thực hiện các quyền và nhiệm vụ được giao.”

Điều 15. Hướng dẫn bổ sung về Giám đốc (Tổng giám đốc) và thành viên Hội đồng quản trị - Nghị định 102/2010/NĐ-CPHướng dẫn chi tiết thi hành một số điều của Luật Doanh nghiệp

“1. Giám đốc (Tổng giám đốc) công ty cổ phần, công ty trách nhiệm hữu hạn hai thành viên trở lên phải có các tiêu chuẩn và điều kiện sau đây:

a) Có đủ năng lực hành vi dân sự và không thuộc đối tượng bị cấm thành lập và quản lý doanh nghiệp quy định tại khoản 2 Điều 13 của Luật Doanh nghiệp;

……

2. Giám đốc (Tổng giám đốc) công ty trách nhiệm hữu hạn một thành viên là tổ chức phải có các tiêu chuẩn và điều kiện sau đây:

a) Có đủ năng lực hành vi dân sự và không thuộc đối tượng bị cấm thành lập và quản lý doanh nghiệp quy định tại khoản 2 Điều 13 của Luật Doanh nghiệp;

b) Có trình độ chuyên môn, kinh nghiệm thực tế tương ứng trong quản trị kinh doanh hoặc trong các ngành, nghề kinh doanh chủ yếu của công ty, trừ trường hợp Điều lệ công ty có quy định khác;

c) Trường hợp chủ sở hữu công ty là cơ quan nhà nước hoặc doanh”

Bạn có thể tham khảo quy định trên và căn cứ vào điều lệ công ty, ngành nghề kinh doanh của công ty bạn để lựa chọn giám đốc phù hợp.

Về vấn đề chịu trách nhiệm hình sự khi Giám đốc sai phạm thì cơ quan điều tra sẽ căn cứ vào mức độ lỗi cụ thể của từng trường hợp để xem xét bạn có phải chịu trách nhiệm liên đới hay không? Trong trường hợp này cần làm rõ một số vấn đề như: Giám đốc đã làm sai quy định của công ty, vượt quá giới hạn được phân công hay hành vi sai phạm này làm theo ý kiến chỉ đạo của ai? Tùy theo mức độ sai phạm mà cơ quan điều tra sẽ ra quyết định xử lý cho phù hợp.

Hãy nhấc máy gọi0394721077 - 0373844485để được sử dụng dịch vụ tư vấn luật tốt nhất.Công ty chúng tôi luôn có đội ngũ luật sư giỏi, uy tín, và có tính chuyên nghiệp, tính quốc tế cao, để được đáp ứng đầy đủ yêu cầu của khách hàng.

“ Thành công của khách hàng là thành công của TLLAW.VN ”