Tôi là Huân hiện tại đang cần nhờ tư vấn giúp về Luật lao động.Cơ quan bên Bạn tôi vừa cho giải thể 1 bộ phận (do tình hình kinh tế).Họ bảo là không có trợ cấp mất việc. Như vậy có đúng không?Còn nếu có thì đc tính như thế nào.Lượng của Bạn tôi là 7 triệu 1 tháng. Vào làm từ năm 2011 và có đóng Bảo hiểm thất nghiệp ngay từ đâu.Tôi xin chân thành cảm ơn văn phòng luật sư giỏi, uy tín đã tư vấn luật giúp tôi!

Chào bạn !

TLLAW.VN xin tư vấn pháp luật tốt nhất như sau:

Theo quy định tại Khoản 2 Điều 49. Trợ cấp mất việc làm – Bộ luật lao động 2012 thì:

“Thời gian làm việc để tính trợ cấp mất việc làm là tổng thời gian người lao động đã làm việc thực tế cho người sử dụng lao động trừ đi thời gian người lao động đã tham gia bảo hiểm thất nghiệp theo quy định của Luật bảo hiểm xã hội và thời gian làm việc đã được người sử dụng lao động chi trả trợ cấp thôi việc.”

Vì bạn của bạn có đóng bảo hiểm thất nghiệp ngay từ lúc đầu vào làm nên trong trường hợp này bạn của bạn không được hưởng trợ cấp mất việc làm.

Hãy nhấc máy gọi0394721077 - 0373844485để được sử dụng dịch vụ tư vấn luật tốt nhất.Công ty chúng tôi luôn có đội ngũ luật sư giỏi, uy tín, và có tính chuyên nghiệp, tính quốc tế cao, để được đáp ứng đầy đủ yêu cầu của khách hàng.

“ Thành công của khách hàng là thành công của TLLAW.VN ”