Gia hạn visa kết hôn cho người nước ngoài

gia-han-visa-ket-honNgười nước ngoài có vợ hoặc chồng là người Việt Nam có đăng ký kết hôn hợp lệ theo quy định của pháp luật Việt Nam và pháp luật nước ngoài có thể xin miễn thị thực với thời hạn 5 năm và mỗi lần nhập cảnh Việt Nam sẽ được miễn Visa Việt Nam 90 ngày. Hết 90 ngày người nước ngoài có thể xin gia hạn visa (gia hạn tạm trú) với thời gian 90 ngày tiếp theo.

Đọc thêm...

Con riêng của chồng có được hưởng thừa kế

con-rieng-co-duoc-huong-thua-keChồng tôi có một đứa con riêng cùng sống với gia đình. Khi chết, chồng tôi không để lại di chúc. Vậy xin hỏi, con riêng của chồng tôi có được hưởng gì từ căn nhà của vợ chồng tôi không? Tôi xin chân thành cảm ơn văn phòng luật sư giỏi, uy tín đã tư vấn luật giúp tôi!

Đọc thêm...

Chấm dứt hợp đồng khi NLĐ không hoàn thành công việc

cham-dut-hop-dong-khi-nld-khong-hoan-thanh-cong-viecXin luật sư tư vấn giúp tôi trường hợp này!Tôi hiện đảm nhận công việc phụ trách nhân sự nên rất băn khoăn vì quyền lợi của người lao động và cả trách nhiệm của Công ty. Cụ thể là trong trường hợp Công ty tôi có ký hợp đồng xác định thời hạn 01 năm với nhân viên kinh doanh ( thuộc phòng kinh doanh) đồng thời có thêm một phụ lục hợp đồng song song là ràng buộc doanh số trong khoảng thời gian xác định (ví dụ 3 máy/tháng)

Đọc thêm...

Gia hạn visa 1 năm cho người nước ngoài

thu-tuc-gia-han-visa-tai-viet-namGia hạn visa một năm được Cơ quan quản lý xuất nhập cảnh Việt Nam cấp cho người nước ngoài là nhà đầu tư, Trưởng văn phòng đại diện các tổ chức phi chính phủ, Luật sư nước ngoài được Bộ tư pháp cấp giấy phép hành nghề, người lao động nước ngoài được cấp giấy phép lao động có thời hạn tối thiểu 1 năm ............ Tùy vào từng trường hợp cụ thể mà thủ tục xin gia hạn visa cho người nước ngoài sẽ được tiến hành tại Cục quản lý xuất nhập cảnh hoặc Phòng quản lý xuất nhập cảnh công an tỉnh, thành phố nơi doanh nghiệp, tổ chức có trụ sở chính.

Đọc thêm...

Con riêng có được hưởng tài sản thừa kế cha, mẹ để lại không

con-rieng-huong-thua-ke-cha-me-de-laiTôi có con với một người đàn ông đã có gia đình, chúng tôi đã đăng ký khai sinh và làm thủ tục nhận cha cho cháu. Tuy nhiên vừa qua anh ấy đột ngột qua đời mà không để lại di chúc. Tôi muốn hỏi như vậy con tôi có được hướng di sản thừa kế của anh ấy để lại không? Tôi xin chân thành cảm ơn văn phòng luật sư giỏi, uy tín đã tư vấn luật giúp tôi!

Đọc thêm...

Sa thải trái pháp luật,cơ quan có thẩm quyền giải quyết khiếu nại

sa-thai-trai-phap-luat-co-quan-co-tham-quyen-giai-quyetÔng Nguyễn Văn H kí HĐLĐ xác định thời hạn và bắt đầu làm việc tại Công ty A từ ngày 06/10/2005. Đến ngày 01/04/2006, ông H và công ty đã ký kết HĐLĐ mới không xác định thời hạn, với công việc là kỹ thuật viên vô tuyến điện, mức lương cơ bản là 9.800.000 đồng/tháng và làm việc trực tiếp tài giàn khai thác Lan Tây ( ngoài biển) .

Đọc thêm...

Gia hạn visa du lịch

gia-han-visa-du-lichThông thường thủ tục gia hạn visa du lịch được xin tại thành phố Hồ Chí Minh vì Hà Nội và thành phố HCM tập trung nhiều công ty du lịch, công ty lữ hành quốc tế. Những công ty lữ hành sẽ phải thực hiện việc gia hạn visa du lịch loại C1 cho người nước ngoài.

Đọc thêm...

Quyền hủy bỏ, thay thế di chúc đã lập

quyen-huy-bo-di-chuc-thua-ke-da-lapTrong lúc bà tôi bị bệnh nặng, bà có lập di chúc cho người cháu gái được thừa kế nhà của mình. Nhưng khi bà hết bệnh, người cháu đối xử rất lạnh nhạt và có ý muốn chiếm đoạt nhà của bà. Bà tôi có thể xin hủy bỏ di chúc đã lập được không? Tôi xin chân thành cảm ơn văn phòng luật sư giỏi, uy tín đã tư vấn luật giúp tôi!

Đọc thêm...

Đơn phương chấm dứt hợp đồng hợp pháp

don-phuong-cham-dut-hop-dong-hop-phapXin chào luật sư! Mong luật sư tư vấn cho trường hợp của tôi: Tôi làm việc tại phòng hành chính của công ty A từ ngày 10/10/2014. Đến ngày 1/6/2015, công ty A sáp nhập cùng Tổng công ty B, tôi được công ty chuyển đến phòng Marketting với mức lương như cũ.

Đọc thêm...

Gia hạn visa dài hạn cho người lao động nước ngoài

gia-han-visa-thoi-hanTheo quy định của pháp luật Việt Nam về quản lý lao động người nước ngoài thì người lao động nước ngoài làm việc ở Việt Nam từ 3 tháng trở lên phải xin giấy phép lao động. Khi có được giấy phép lao động người lao động nước ngoài sẽ được cấp visa hoặc gia hạn visa dài hạn tại Việt Nam. Trong trường hợp này Giấy phép làm việc là điều kiện xin cấp visa

Đọc thêm...