Công ty tôi có 01 chi nhánh tại tp.HCM, Năm 1012, Công ty đã ra quyết định bổ nhiệm 01 cán bộ tên Nguyễn Văn A là Giám đốc Chi nhánh. Trên Giấy chứng nhận đăng ký hoạt động của Chi nhánh thì Nguyễn Văn A là người đứng đầu Chi nhánh.

Đầu năm 2013, Công ty ra quyết định điều động Nguyễn Văn A về làm trưởng phòng kinh doanh của Công ty và ra quyết định giao nhiệm vụ cho Ông Nguyễn Văn B phụ trách Chi nhánh. Do Công ty chưa làm thủ tục thay đổi giấy chứng nhận đăng ký hoạt động nên về mặt pháp lý thì Nguyễn Văn A vẫn là người đứng đầu chi nhánh.

Để tạo điều kiện thuận lợi cho Nguyễn Văn B trong việc quản lý điều hành hoạt động của Chi nhánh cũng như khi đi giao dịch, làm việc với các cơ quan nhà nước, đối tác và khách hàng, Nguyễn Văn A đã làm giấy ủy quyền cho Nguyễn Văn B có trách điều hành hoạt động của Chi nhánh.

Tuy nhiên do lo sợ mình bị liên đới trách nhiệm nên Nguyễn Văn A chỉ ủy quyền cho Nguyễn VĂn B điều hành các hoạt động của Chi nhánh TRỪ các hoạt động liên quan đến công tác tài chính kế toán.

HIện tại, do điều kiện khách quan chưa thể làm các thủ tục thay đổi người đứng đầu Chi nhánh cho Nguyễn Văn B, Tổng Giám đốc Công ty muốn Nguyễn Văn A ủy quyền cho Nguyễn Văn B toàn quyền điều hành các hoạt động của Chi nhánh kể cả các vấn đề liên quan tới công tác tài chính kế toán nhưng Nguyễn Văn A không đồng ý.

Để thuyết phục Nguyễn VĂn A đồng ý, Tổng Giám đốc đề nghị Nguyễn Văn A làm giấy ủy quyền cho Nguyễn VĂn B toàn quyền điều hành các hoạt động của Chi nhánh (kể cả vấn đề tài chính) và sẽ đứng ra bảo lãnh và nhận toàn bộ trách nhiệm nếu Nguyễn VĂn B có hành vi vi phạm các quy định trong công tác tài chính kế toán (hành vi bảo đảm này sẽ được thể hiện trong văn bản ủy quyền của Nguyễn VĂn A cho Nguyễn Văn B thông qua việc Tông Giám cũng sẽ ký vào văn bản ủy quyền).

Qua vụ việc trên, xin hỏi quý luật sư cho biết:

1. Việc Nguyễn Văn A ủy quyền cho Nguyễn Văn B thực hiện các công việc nhưng người chịu trách nhiệm lại là người thứ 3 (Tổng Giám đốc) có đúng với các quy định của pháp luật hay ko?

2. Trường hợp việc làm trên là đúng với quy định của pháp luật thì khi xảy ra hành vi vi phạm của Nguyễn Văn B thì Nguyễn Văn A có bị liên đới chịu trách nhiệm trước pháp luật ko ?

3. Đề nghị Quý luật sư cho ý kiến, đề xuất để giải quyết vụ việc này .

Xin trân trọng cảm ơn.

Chào bạn !

TLLAW.VN xin tư vấn pháp luật như sau:

Trường hợp này cách tốt nhất là ông Tổng giám đốc ký văn hủy quyết định bổ nhiệm chức danh trưởng chi nhánh của ông A. Đồng thời ký văn bản Ủy quyền cho B thực hiện công việc quản lý, điều hành chi nhánh tại thành phố Hồ Chí Minh. Anh B có được văn bản ủy quyền đó thì có thể thực hiện các hoạt động quản lý, điều hành chi nhánh.

Hãy nhấc máy gọi số 0394721077 - 0373844485 để được sử dụng dịch vụ tư vấn pháp luật tốt nhất

Công ty chúng tôi luôn có đội ngũ luật sư giỏi, uy tín, và có tính chuyên nghiệp, tính quốc tế cao. Để đáp ứng đầy đủ yêu cầu của khách hàng.

“ Thành công của khách hàng là thành công của TLLAW.VN ”