Tư vấn tranh chấp luật lao động

tranh-chap-laodongTôi làm việc ở công ty được 6 năm thì thôi việc. Trước khi thôi việc tôi có báo trước cho công ty 1 tháng và công ty đã đồng ý cho tôi thôi việc theo luật lao động, nhưng trong quyết định lại không nói rằng tôi được hưởng trợ cấp thôi việc. Sau 5 năm kể từ ngày nhận quyết định tôi mới biết mình được hưởng trợ cấp thôi việc.

Bây giờ tôi còn có thể yêu cầu công ty đó chi trả trợ cấp thôi việc 1 lần cho tôi được không? tất cả giấy tờ, hợp đồng 6 năm đó đều nói: mọi điều kiện áp dụng theo pháp luật hiện hành. Nếu như còn thời hạn mà công ty đó từ chối trả trợ cấp thì tôi phải làm thế nào ?

Chào bạn !

TLLAW.VN xin tư vấn pháp luật như sau:

Theo quy định tại khoản 3 điều 37 của bộ luật lao động người làm việc theo hợp đồng không xác định thời hạn có quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động nhưng phải báo trước ít nhất 45 ngày. Người bị ốm đau tai nạn đã điều trị 6 tháng liền thì phải báo trước ít nhất là 3 ngày. Như vậy trường hợp của anh Dũng là đã vi phạm điều này, tuy nhiên công ty anh vẫn chấp nhận vì vậy trường hợp của anh vẫn được coi là nghỉ hợp pháp. Quyền lợi của anh là được hưởng trợ cấp thôi việc, cứ mỗi năm làm việc là nửa tháng lương cộng thêm phụ cấp lương nếu có, và lương trợ cấp thôi việc là lương trung bình của 6 tháng liền kề trước khi thôi việc theo quy định tại khoản 1 điều 42 Bộ luật lao động. Trong 7 ngày 2 bên có trách nhiệm thanh toán đầy đủ các điều khoản có liên quan đến quyền lợi của mỗi bên (điều 43 bộ luật lao động)

Theo điều 43 và khoản 2 điều 166 Bộ luật lao động. Anh có quyền khởi kiện trong thời hạn 1 năm kể từ ngày thứ 8 sau khi anh chấm dứt hợp đồng lao động.

Nhưng anh đã thôi việc được 6 năm như vậy là anh đã quá thời hạn để khởi kiện, và như vậy anh không còn quyền khởi kiện buộc công ty phải thanh toán tiền trợ cấp nữa.

Hãy nhấc máy gọi số 0394721077 - 0373844485 để được sử dụng dịch vụ tư vấn pháp luật tốt nhất

Công ty chúng tôi luôn có đội ngũ luật sư giỏi, uy tín, và có tính chuyên nghiệp, tính quốc tế cao. Để đáp ứng đầy đủ yêu cầu của khách hàng.

“ Thành công của khách hàng là thành công của TLLAW.VN