Tư vấn tranh chấp luật lao động
- Chi tiết
- Dịch vụ Tư vấn Luật - Luật sư giỏi, uy tín, giá rẻ
Tôi làm việc ở công ty được 6 năm thì thôi việc. Trước khi thôi việc tôi có báo trước cho công ty 1 tháng và công ty đã đồng ý cho tôi thôi việc theo luật lao động, nhưng trong quyết định lại không nói rằng tôi được hưởng trợ cấp thôi việc. Sau 5 năm kể từ ngày nhận quyết định tôi mới biết mình được hưởng trợ cấp thôi việc.
Bây giờ tôi còn có thể yêu cầu công ty đó chi trả trợ cấp thôi việc 1 lần cho tôi được không? tất cả giấy tờ, hợp đồng 6 năm đó đều nói: mọi điều kiện áp dụng theo pháp luật hiện hành. Nếu như còn thời hạn mà công ty đó từ chối trả trợ cấp thì tôi phải làm thế nào ?
Chào bạn !
TLLAW.VN xin tư vấn pháp luật như sau:
Theo quy định tại khoản 3 điều 37 của bộ luật lao động người làm việc theo hợp đồng không xác định thời hạn có quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động nhưng phải báo trước ít nhất 45 ngày. Người bị ốm đau tai nạn đã điều trị 6 tháng liền thì phải báo trước ít nhất là 3 ngày. Như vậy trường hợp của anh Dũng là đã vi phạm điều này, tuy nhiên công ty anh vẫn chấp nhận vì vậy trường hợp của anh vẫn được coi là nghỉ hợp pháp. Quyền lợi của anh là được hưởng trợ cấp thôi việc, cứ mỗi năm làm việc là nửa tháng lương cộng thêm phụ cấp lương nếu có, và lương trợ cấp thôi việc là lương trung bình của 6 tháng liền kề trước khi thôi việc theo quy định tại khoản 1 điều 42 Bộ luật lao động. Trong 7 ngày 2 bên có trách nhiệm thanh toán đầy đủ các điều khoản có liên quan đến quyền lợi của mỗi bên (điều 43 bộ luật lao động)
Theo điều 43 và khoản 2 điều 166 Bộ luật lao động. Anh có quyền khởi kiện trong thời hạn 1 năm kể từ ngày thứ 8 sau khi anh chấm dứt hợp đồng lao động.
Nhưng anh đã thôi việc được 6 năm như vậy là anh đã quá thời hạn để khởi kiện, và như vậy anh không còn quyền khởi kiện buộc công ty phải thanh toán tiền trợ cấp nữa.
Hãy nhấc máy gọi số 0394721077 - 0373844485 để được sử dụng dịch vụ tư vấn pháp luật tốt nhất
Công ty chúng tôi luôn có đội ngũ luật sư giỏi, uy tín, và có tính chuyên nghiệp, tính quốc tế cao. Để đáp ứng đầy đủ yêu cầu của khách hàng.
“ Thành công của khách hàng là thành công của TLLAW.VN ”
- luat sư giỏi
- luật sư giỏi uy tín
- luật sư giỏi uy tín giá rẻ
- luật sư tư vấn doanh nghiệptu van luat
- tu van luat doanh nghiep
- tu van luat lao dong
- tư vấn luật uy tín
- tu van luat uy tin tu van phap luat
- tư vấn pháp luật
- tu van tranh chap lao dong
- van phong luat su gioi
- văn phòng luật sư giỏi
- văn phòng luật sư giỏi tp hcm
- van phong luat su uy tin
Thông tin luật mới nhất
Thông tin luật cũ hơn
- Tư vấn trường hợp bị mất trộm giấy tờ
- Giám đốc đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động
- Tư vấn về pháp luật nhà đất
- Tư vấn hình sự tội trộm cắp
- Tư vấn pháp lý bán xe ô tô
- Làm gì để đảm bảo an toàn cho người tố cáo
- Tư vấn kiện đòi nợ bằng giấy viết tay
- Tư vấn yêu cầu bồi thường thiệt hại do tai nạn giao thông
- Đòi lại tài sản đã bị mất cấp từ người bán
- Làm giấy ủy quyền ở UBND có hợp pháp không?