Cho em hỏi, em đang thực tập ở một công ty xây dựng. Công ty thuê lao động thời vụ thời hạn 3 tháng và ký hợp đồng để tính vào chi phí và làm bản cam kết để khỏi nộp thuế TNCN, trả bảo hiểm trực tiếp vào lương luôn ạ! nên muốn nhờ em ký Hợp Đồng Lao Động thay người lao động, họ đã có CMND của họ rồi, em ký thay có bị gì không ạ! Em không muốn bị vi phạm pháp luật đâu ạ! Giải đáp giúp em với! Tôi xin chân thành cảm ơn văn phòng luật sư giỏi, uy tín đã tư vấn luật giúp tôi!

Chào bạn !

TLLAW.VN xin tư vấn pháp luật tốt nhất như sau:

Theo quy định tại Khoản 1, điều 30 Bộ Luật lao động, thì hợp đồng lao động phải được giao kết trực tiếp giữa người lao động và người sử dụng lao động.

Trong trường hợp này, e nên giải thích cho phía cty hiểu giá trị pháp lý của những hợp đồng mà em "ký thay" mà không được sự ủy quyền của những người lao động thì hợp đồng đó cũng không có gia trị pháp luật.

Hãy nhấc máy gọi0394721077 - 0373844485để được sử dụng dịch vụ tư vấn luật tốt nhất.Công ty chúng tôi luôn có đội ngũ luật sư giỏi, uy tín, và có tính chuyên nghiệp, tính quốc tế cao, để được đáp ứng đầy đủ yêu cầu của khách hàng.

“ Thành công của khách hàng là thành công của TLLAW.VN ”