Tư vấn thủ tục khởi kiện tranh chấp vay mượn

tranh-chap-khoi-kien-vay-muonTôi cho một người bạn vay 500 triệu đồng làm hợp đồng vay và có sự làm chứng của người thứ 3. Hiện khoản nợ đó quá hạn đã lâu, tôi đòi nhiều lần nhưng họ không trả. Xin hỏi, tôi có thể khởi kiện không? Việc này sẽ xử lý dân sự hay hình sự?

Đọc thêm...

Tư vấn thủ tục khởi kiện đòi nợ tại tòa án

tu-van-thu-tuc-khoi-kien-doi-no-tai-toa-anNay đối tượng này bị vỡ nợ, bỏ nhà và cơ quan biệt tích 3 tuần nay. Chúng tôi đã làm việc với Bố Mẹ và Vợ đối tượng nhưng gia đình không hợp tác. Chúng tôi có dự định làm đơn gửi tòa án và kiểm sát để giải quyết trước pháp luật có được không? Xin tư vấn trình tự khởi kiện đòi nợ tại tòa án

Đọc thêm...

Thanh toàn nợ tiền sử dụng đất?

thanh-toan-tien-no-datViệc nộp tiền sử dụng đất đối với trường hợp còn ghi nợ được quy định khác nhau cho mỗi trường hợp, cụ thể như sau:

* Theo Điều 17 Nghị định số 198/2004/NĐ-CP ngày 03/12/2004 của Chính Phủ về thu tiền sử dụng đất: Hộ gia đình, cá nhân đang sử dụng đất, mà đất đó đã sử dụng từ ngày 15 tháng 10 năm 1993 đến ngày Nghị định này có hiệu lực thi hành, đã được cấp giấy chứng nhận quyền sử dụng đất mà còn nợ tiền sử dụng đất thì phải nộp tiền sử dụng đất vào ngân sách nhà nước theo quy định tại thời điểm cấp giấy chứng nhận quyền sử dụng đất.

Đọc thêm...

Tư vấn hợp đồng vô thời hạn

tu-van-hop-dong-vo-thoi-hanCách đây 1 tháng công ty của em có đưa em 1 hợp đồng mới, tuy nhiên vì lương quá thấp nên em không kí. vào ngày 19/8/2008 em có viết đơn thôi việc. Tuy nhiên công ty của em bắt buộc em phải làm cho công ty 45 ngày ( vẫn được hưởng lương bình thường) vì họ nói rằng em viết đơn thôi việc trễ quá 30 ngày nên hợp đồng của em trở thành hợp đồng vô thời hạn(mặc dù em không kí lại hợp đồng). vậy xin cho em hỏi trường hợp công ty em buộc em làm 45 ngày tính từ ngày em làm đơn thôi việc là đúng hay sai?

Đọc thêm...

Ký phụ lục hợp đồng lao động

ky-phuc-luc-hop-dong-lao-dongTôi hiện đang làm việc tại một công ty con hạch toán phụ thuộc một Tổng Công ty, hạch toán phụ thuộc nên việc trả lương vẫn do Tổng trả nhưng Giám đốc Công ty tôi có quyền ký hợp đồng lao động với người lao động.Khi tôi vào Công ty tôi được giao công việc của một chuyên viên nhưng do tôi đang theo học chương trình đại học và chưa có bằng nên dù làm công việc của một chuyên viên nhưng tôi vẫn hưởng lương nhân viên.

Đọc thêm...

Chấm dứt hợp đồng lao dộng khi công ty phá sản giải thể ?

cham-dut-hop-dong-lao-dong-khi-cong-ty-giai-theTôi ký hợp đồng thử việc với công ty là 2 tháng. Sau khi kết thúc hợp đồng thử việc tôi vẫn tiếp tục làm việc cho công ty, nhưng chưa ký hợp đồng chính thức.Khoảng 10 ngày sau ngày kết thúc hợp đồng thử việc thì công ty có thông báo tiến hành thủ tục để giải thể công ty. Từ thời điểm thông báo chính thức bằng văn bản, cho đến thời điểm yêu cầu nhân viên nghĩ việc là ba ngày. ( Theo điều khoản trong hợp đồng thử việc là phải thông báo trước 7 ngày , khi một trong 2 bên muốn kết thúc hợp đồng).

Đọc thêm...

Tư vấn đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động

tu-van-don-phuong-cham-dut-hop-dong-lao-dongTôi đã được ký hợp đồng 6 tháng cho một công ty nước ngoài. Công việc của tôi rất ổn định và mang tính chất lâu dài, nhưng do không tham khảo luật lao động nên tôi đã đồng ý ký HĐLĐ 6 tháng. Sau khi làm việc 1 tháng, tôi xin công ty cho nghỉ việc vì tôi mang thai bị nghén, mà đi làm tới 17-18 km khiến kiệt sức rất mệt mỏi, và vì tôi đã 29 mới có thai lần đầu nên tôi muốn dưỡng thai.

Đọc thêm...

Công ty đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động

cong-ty-don-phuong-cham-dut-hop-dong-lao-dongCho phép tôi được hỏi Luật sư và các anh chị về trường hợp của chú tôi:

Chú tôi đang làm việc tại một Công ty theo hợp đồng lao động thời hạn 03 năm. Tháng 8 năm 2010, chú tôi không may bị tai biến mạch máu não phải đi bệnh viện điều trị. Tháng 5 năm 2011 Công ty nơi chú tôi làm việc gửi hồ sơ đến Hội đồng Giám định Y khoa của tỉnh để đề nghị giám định tỷ lệ mất sức lao động của chú tôi theo thủ tục giám định theo yêu cầu.

Đọc thêm...

Tư vấn chấm dứt hợp đồng lao động do không có việc làm

cham-dut-hop-dong-lao-dong-do-khong-co-viec-lamHợp đồng của em là hợp đồng không xác định thời hạn, công việc em là công nhân có tay nghề, bậc 6, tuy nhiên do bộ phận (máy) của em không có việc thường xuyên (tình trạng này xảy ra đã khoảng hơn 1 năm nay), các bộ phận khác tương tự công việc của em (các máy khác) thì vẫn có việc. Một số làm chung với em thì nghỉ ở nhà chờ việc, còn em thì được gợi ý qua làm bộ phận bốc xếp - giao hàng, bộ phận này nhiều việc, lương cao hơn công việc cũ của em rất nhiều nên em đã đồng ý qua.

Đọc thêm...

Giám đốc công ty chủ quản trực tiếp ký hợp đồng lao động

giam-doc-cong-ty-chu-quan-ky-hop-dongGiám đốc công ty chủ quản trực tiếp ký hợp đồng lao động cho trường tư thục , đúng hay sai ?.Công ty cổ phần X đầu tư mở trường phổ thông tư thục Y. Trường Y có tư cách pháp nhân, có con dấu và tài khoản riêng để hoạt động theo quy định của pháp luật; có Hội đồng quản trị, có Chủ tịch hội đồng quản trị, có Hiệu trưởng.

Đọc thêm...