So sánh tranh chấp lao động về quyền và lợi ích
- Details
- Dịch vụ Tư vấn Luật - Luật sư giỏi, uy tín, giá rẻ
Trong quan hệ lao động, người sử dụng lao động và người lao động hoặc tập thể lao động đôi khi xuất hiện mâu thuẫn. Mẫu thuẫn đó nếu không thể giải quyết sẽ làm phát sinh tranh chấp lao động. Tranh chấp lao động nói chung được hiểu là tranh chấp về quyền, nghĩa vụ và lợi ích phát sinh giữa các bên trong quan hệ lao động.
Nội dung cơ bản về đình công
- Details
- Dịch vụ Tư vấn Luật - Luật sư giỏi, uy tín, giá rẻ
Trong các phương thức giải quyết tranh chấp lao động tập thể, đình công được coi là phương thức cuối cùng và mạnh mẽ nhất, có tính ảnh hưởng nhất. Trong khoản 1 điều 209 Bộ luật lao động 2012 có khái niệm về đình công như sau:" Đình công là sự ngừng việc tạm thời, tự nguyện và có tổ chức của tập thể lao động nhằm đạt được yêu cầu trong quá trình giải quyết tranh chấp lao động."
Đình công bất hợp pháp
- Details
- Dịch vụ Tư vấn Luật - Luật sư giỏi, uy tín, giá rẻ
Đình công là một trong những phương thức tập thể lao động sử dụng để nhận được quyền lợi phù hợp với yêu cầu chung của tập thể. Đôi khi tập thể lao động, do không nắm được quy định của pháp luật đã gây ra những cuộc đình công trái quy định của pháp luật. Nhằm đảm bảo tập thể lao động xác định được cuộc đình công của mình là hợp pháp hay không, pháp luật đã có quy định về các trường hợp đình công bất hợp pháp và hình thức xử lý khi xảy ra đình công bất hợp pháp.
Thủ tục cấp giấy phép lao động cho người nước ngoài làm việc tại Việt Nam
- Details
- Dịch vụ Tư vấn Luật - Luật sư giỏi, uy tín, giá rẻ
Khi đất nước đang ngày càng phát triển và hội nhập thì việc người nước ngoài làm việc tại Việt Nam không phải điều xa lạ. Để đảm bảo việc quản lý, và kiểm soát được nguồn lao động cũng như đảm bảo an ninh trật tự - an toàn xã hội, Nhà nước yêu cầu giấy phép lao động đối với những trường hợp lao động nước ngoài làm việc tại Việt Nam ( trừ cá nhân thuộc trường hợp quy định tại điều 172 BLLĐ 2012 ).
Nguyên tắc khi Giao Kết Hợp Đồng Lao Động
- Details
- Dịch vụ Tư vấn Luật - Luật sư giỏi, uy tín, giá rẻ
Trí Tuệ Luật cung cấp dịch vụ trọn gói tư vấn hợp đồng,Sau đây chúng tôi xin cung cấp một số thông tin quý khách hàng cần lưu ý khi giao kết hợp đồng lao động
1. Nguyên tắc giao kết hợp đồng lao động
- Các điều khoản của hợp đồng lao động không được trái pháp luật và thỏa ước lao động tập thể, không xâm hại đến quyền và lợi ích của người thứ ba, lợi ích nhà nước.
- Các bên giao kết hợp đồng phải có năng lực pháp lý và năng lực hành vi. Độ tuổi của người lao động theo quy định Bộ luật lao động là từ đủ 15 tuổi trở lên.
Luật sư tư vấn luật lao động
- Details
- Dịch vụ Tư vấn Luật - Luật sư giỏi, uy tín, giá rẻ
Bộ luật Lao động (sửa đổi) được Quốc hội thông qua ngày 18.6.2012 và có hiệu lực thi hành từ 1.5.2013 quy định nhiều Điều mới đáng chú ý.Tuy nhiên những vấn đề lao động phát sinh trên thực tế đa dạng và rất phức tạp ngày càng nhiều.
Quy định ký hợp đồng lao động đối với người đang có thai
- Details
- Dịch vụ Tư vấn Luật - Luật sư giỏi, uy tín, giá rẻ
Em muốn hỏi em làm việc ở công ty nước ngoài được tham gia tất cả các chế độ bảo hiểm từ tháng 6/2011 thì đến tháng 6/2012 hết hợp đồng lao động em đã được công ty ký tiếp 1 năm vậy là đến tháng 6/2013 e lại hết hợp đồng lao động.
Ký lại Hợp Đồng Lao Động khi thay đổi người đại diện theo Pháp luật
- Details
- Dịch vụ Tư vấn Luật - Luật sư giỏi, uy tín, giá rẻ
Kính thưa Luật sư! Đơn vị tôi là Hợp Tác Xã, nhiệm kỳ của Ban Quản trị theo Luật HTX tối đa là 5 năm. khi hết nhiệm kỳ trưởng Ban quản trị - Chủ nhiệm của nhiệm kỳ trước không trúng cử vào Hội Đồng Quản trị nhiệm kỳ kế tiếp, do đó người đại diện của HTX theo Pháp Luật cũng đã thay đổi.Trưởng Ban Quản trị này trước đó đã ký Hợp Đồng LĐ không xác định thời hạn với HTX. Xin Luật sư tư vấn các vấn đề sau:
Ký hợp đồng lao động với người nước ngoài bằng ngoại tệ hay tiền Việt
- Details
- Dịch vụ Tư vấn Luật - Luật sư giỏi, uy tín, giá rẻ
Thưa luật sư. Xin luật sư tư vấn giúp cháu một vấn đề liên quan đến hợp đồng lao động đối với lao động là người nước ngoài. Cháu có tìm hiểu trên internet và được biết " trong tất cả các hợp đồng kinh tế ký kết trên lãnh thổ Việt Nam thì phải ký kết bằng đồng Việt Nam".
Ngưởi sử dụng lao động có được ủy quyền ký hợp đồng lao động
- Details
- Dịch vụ Tư vấn Luật - Luật sư giỏi, uy tín, giá rẻ
Kính nhờ luật sư! Hiện nay, em đang làm việc tại Công ty TNHH một thành viên 100% vốn thuộc sử hữu Nhà nước. Do lĩnh vực hoạt động trong lĩnh vực môi trường đô thị, nên khối lượng công việc thường hay phát sinh đột biến vào các ngày lễ, tết, mùa mưa bão, thiên tai....
Dịch vụ nổi bật Trí Tuệ Luật
- Luật sư Giám Đốc thẩm, tái thẩm
- Luật sư tham gia Tái thẩm, Giám đốc thẩm
- Tư vấn pháp luật qua tổng đài điện thoại
- Dịch vụ luật sư tranh tụng
- Tư vấn đăng ký nhãn hiệu hàng hóa
- Điều chỉnh giấy chứng nhận Đầu tư
- Tư vấn thành lập công ty liên doanh
- Thay đổi nội dung đăng ký kinh doanh
- Tư vấn pháp luật Hôn nhân gia đình
- Dịch vụ soạn thảo & tư vấn pháp lý
- Dịch vụ Luật sư cho Công ty
- Dịch vụ Tư vấn pháp Luật Lao Động
- Dịch vụ luật sư giải quyết tranh chấp
- Dịch vụ làm sổ đỏ, sang tên sổ đỏ
- Dịch vụ luật sư phân chia Di sản thừa kế
- Dịch vụ luật sư soạn thảo Di Chúc
- Dịch vụ công chứng tại Nhà
- Các loại hợp đồng Công Chứng Tại Nhà
- Dịch vụ luật sư khởi kiện Đòi nợ/thu hồi nợ
- Tư vấn pháp luật dài hạn cho DN
Dịch vụ Tư vấn pháp Luật
- Góp vốn cty bằng quyền Sở Hữu Trí Tuệ
- Các điều khoản về hợp đồng Thương Mại
- Thủ tục cty CP vốn 100% nước ngoài
- Thủ tục giải thể công ty có vốn nước ngoài
- Quy trình tư vấn thành lập công ty
- Thẻ tạm trú 3 năm cho người nước ngoài
- Gia hạn thẻ tạm trú cho người nước ngoài
- Dịch vụ tư vấn hồi hương,nhập lại quốc tịch
- Thủ tục gia hạn thẻ tạm trú cho người NN
- Dịch vụ Visa nhập cảnh VN cho người NN
- Tư vấn pháp luật có yếu tố nước ngoài
- Người nước ngoài sở hữu nhà tại VN
- Tư vấn Kết Hôn có yếu tố nước ngoài
- Tư vấn pháp lý Doanh Nghiệp
- Thay đổi chủ Doanh Nghiệp Tư Nhân
- Dịch vụ tư vấn ly hôn