So sánh tranh chấp lao động về quyền và lợi ích

so-sanh-tranh-chap-lao-dong-ve-quyen-va-loi-ichTrong quan hệ lao động, người sử dụng lao động và người lao động hoặc tập thể lao động đôi khi xuất hiện mâu thuẫn. Mẫu thuẫn đó nếu không thể giải quyết sẽ làm phát sinh tranh chấp lao động. Tranh chấp lao động nói chung được hiểu là tranh chấp về quyền, nghĩa vụ và lợi ích phát sinh giữa các bên trong quan hệ lao động.

Đọc thêm...

Nội dung cơ bản về đình công

noi-dung-co-ban-dinh-congTrong các phương thức giải quyết tranh chấp lao động tập thể, đình công được coi là phương thức cuối cùng và mạnh mẽ nhất, có tính ảnh hưởng nhất. Trong khoản 1 điều 209 Bộ luật lao động 2012 có khái niệm về đình công như sau:" Đình công là sự ngừng việc tạm thời, tự nguyện và có tổ chức của tập thể lao động nhằm đạt được yêu cầu trong quá trình giải quyết tranh chấp lao động."

Đọc thêm...

Đình công bất hợp pháp

dinh-cong-bat-hop-phapĐình công là một trong những phương thức tập thể lao động sử dụng để nhận được quyền lợi phù hợp với yêu cầu chung của tập thể. Đôi khi tập thể lao động, do không nắm được quy định của pháp luật đã gây ra những cuộc đình công trái quy định của pháp luật. Nhằm đảm bảo tập thể lao động xác định được cuộc đình công của mình là hợp pháp hay không, pháp luật đã có quy định về các trường hợp đình công bất hợp pháp và hình thức xử lý khi xảy ra đình công bất hợp pháp.

Đọc thêm...

Thủ tục cấp giấy phép lao động cho người nước ngoài làm việc tại Việt Nam

thu-tuc-cap-phep-lao-dong-cho-nguoi-nuoc-ngoai-tai-viet-namKhi đất nước đang ngày càng phát triển và hội nhập thì việc người nước ngoài làm việc tại Việt Nam không phải điều xa lạ. Để đảm bảo việc quản lý, và kiểm soát được nguồn lao động cũng như đảm bảo an ninh trật tự - an toàn xã hội, Nhà nước yêu cầu giấy phép lao động đối với những trường hợp lao động nước ngoài làm việc tại Việt Nam ( trừ cá nhân thuộc trường hợp quy định tại điều 172 BLLĐ 2012 ).

Đọc thêm...

Nguyên tắc khi Giao Kết Hợp Đồng Lao Động

nguyen-tac-khi-giao-ket-hop-dong-lao-dongTrí Tuệ Luật cung cấp dịch vụ trọn gói tư vấn hợp đồng,Sau đây chúng tôi xin cung cấp một số thông tin quý khách hàng cần lưu ý khi giao kết hợp đồng lao động

1. Nguyên tắc giao kết hợp đồng lao động

- Các điều khoản của hợp đồng lao động không được trái pháp luật và thỏa ước lao động tập thể, không xâm hại đến quyền và lợi ích của người thứ ba, lợi ích nhà nước.

- Các bên giao kết hợp đồng phải có năng lực pháp lý và năng lực hành vi. Độ tuổi của người lao động theo quy định Bộ luật lao động là từ đủ 15 tuổi trở lên.

Đọc thêm...

Luật sư tư vấn luật lao động

luat-su-tu-van-luat-lao-dongBộ luật Lao động (sửa đổi) được Quốc hội thông qua ngày 18.6.2012 và có hiệu lực thi hành từ 1.5.2013 quy định nhiều Điều mới đáng chú ý.Tuy nhiên những vấn đề lao động phát sinh trên thực tế đa dạng và rất phức tạp ngày càng nhiều.

Đọc thêm...

Luật sư đại diện giải quyết tranh chấp lao động, bảo hiểm

luat-su-dai-dien-giai-quyet-tranh-chap-lao-dong-bao-hiem-xa-hoiKinh tế ngày càng phát triển, các doanh nghiệp ra đời ngày càng nhiều. Cùng với nhu cầu làm việc của người lao động là như cầu tuyển dụng của các Doanh nghiệp, hợp tác xã, cơ sở sản xuất để đáp ứng nhu cầu kinh doanh. Để điều chỉnh quan hệ giữa người lao động với người sử dụng lao động, quan hệ giữa người lao động, người sử dụng lao động với cơ quan quản lý. Nhà nước đã ban hành nhiều các văn bản Luật để thống nhất trong việc quản lý và điều hành.

Đọc thêm...

Quy định ký hợp đồng lao động đối với người đang có thai

quy-dinh-ky-hop-dong-lao-dong-doi-voi-phu-nu-mang-thaiEm muốn hỏi em làm việc ở công ty nước ngoài được tham gia tất cả các chế độ bảo hiểm từ tháng 6/2011 thì đến tháng 6/2012 hết hợp đồng lao động em đã được công ty ký tiếp 1 năm vậy là đến tháng 6/2013 e lại hết hợp đồng lao động.

Đọc thêm...

Ký lại Hợp Đồng Lao Động khi thay đổi người đại diện theo Pháp luật

ky-lai-hop-dong-lao-dong-khi-thay-doi-nguoi-dai-dien-theo-phap-luatKính thưa Luật sư! Đơn vị tôi là Hợp Tác Xã, nhiệm kỳ của Ban Quản trị theo Luật HTX tối đa là 5 năm. khi hết nhiệm kỳ trưởng Ban quản trị - Chủ nhiệm của nhiệm kỳ trước không trúng cử vào Hội Đồng Quản trị nhiệm kỳ kế tiếp, do đó người đại diện của HTX theo Pháp Luật cũng đã thay đổi.Trưởng Ban Quản trị này trước đó đã ký Hợp Đồng LĐ không xác định thời hạn với HTX. Xin Luật sư tư vấn các vấn đề sau:

Đọc thêm...

Ký hợp đồng lao động với người nước ngoài bằng ngoại tệ hay tiền Việt

ky-hop-dong-lao-dong-voi-nguoi-nuoc-ngoaiThưa luật sư. Xin luật sư tư vấn giúp cháu một vấn đề liên quan đến hợp đồng lao động đối với lao động là người nước ngoài. Cháu có tìm hiểu trên internet và được biết " trong tất cả các hợp đồng kinh tế ký kết trên lãnh thổ Việt Nam thì phải ký kết bằng đồng Việt Nam".

Đọc thêm...