Thời gian thử việc của người lao động

thoi-gian-thu-viec-cua-nguoi-lao-dongNhư chúng ta đã biết, thử việc là một giai đoạn quan trọng nhằm xác định được năng lực của người lao động có phù hợp với công việc hay không. Việc yêu cầu người lao động thử việc trong một thời gian trước khi kí hợp đồng là một trong những quyền lợi của người sử dụng lao động.

Đọc thêm...

Hợp đồng lao động của người lao động nước ngoài

hop-dong-lao-dong-cua-nguoi-lao-dong-nuoc-ngoaiHiện nay, thị trường lao động tại Việt Nam đang càng được mở rộng với nguồn lao động không chỉ ở trong nước mà còn ở nước ngoài. Và người nước ngoài làm việc tại Việt Nam được coi là nguồn lao động đặc biệt được nhà nước quản lý chặt chẽ qua việc quy định những điều luật cụ thể.

Đọc thêm...

Quyền và nghĩa vụ của người lao động sau khi kí hợp đồng lao động

quyen-va-nghia-vu-cua-nguoi-lao-dong-sau-khi-ky-hop-dong-lao-dongHợp đồng lao động giữa người sử dụng lao động và người lao động là văn bản có giá trị pháp lý chứng minh quan hệ lao động giữa các bên chủ thể đã được hợp pháp. Sau khi hợp đồng lao động được ký kết xong thì quyền và nghĩa vụ của các bên chủ thể nói chung và người lao động nói riêng cũng được pháp sinh.Quyền và nghĩa vụ của người lao động sau khi ký hợp đồng cụ thể như sau.

Đọc thêm...

Tư vấn hưởng lương và tiền thưởng trong thời gian thai sản

tu-van-huong-luong-tien-trong-thoi-gian-thai-sanXin chào luật sư! Tôi là nhân viên công ty X, hiện đang có thai 6 tháng. Vậy tôi muốn luật sư tư vấn trong trường hợp của tôi thì được nghỉ thai sản bao nhiêu tháng? Trong thời gian nghỉ tôi có được hưởng tiền lương và tiền thưởng không? Tôi xin cảm ơn luật sư!

Đọc thêm...

Trợ cấp sau khi đơn phương chấm dứt hợp đồng

tro-cap-sau-khi-cham-dut-hop-dongXin chào luật sư! Tôi là Nguyễn Văn A làm việc chính thức tại phòng tài chính của công ty X vào ngày 10/10/2013 với Hợp đồng lao động không xác định thời hạn. Đến ngày 1/12/2014, công ty X sáp nhập với Tổng công ty Y và tội bị chuyển đến phòng Marketting.

Đọc thêm...