Đơn phương chấm dứt hợp đồng trái pháp luật

don-phuong-cham-dut-hop-dong-hop-phap Đơn phương chấm dứt hợp đồng có thể xem là một trong những quyền của người lao động và người sử dụng lao động. Tuy nhiên, không phải lúc nào hành vi đơn phương chấm dứt hợp đồng là hợp pháp, Sau đây là một số trường hợp đơn phương chấm dứt hợp đồng trái pháp luật và cách thức xử lý.

Đọc thêm...

Chấm dứt hợp đồng khi NLĐ không hoàn thành công việc

cham-dut-hop-dong-khi-nld-khong-hoan-thanh-cong-viecXin luật sư tư vấn giúp tôi trường hợp này!Tôi hiện đảm nhận công việc phụ trách nhân sự nên rất băn khoăn vì quyền lợi của người lao động và cả trách nhiệm của Công ty. Cụ thể là trong trường hợp Công ty tôi có ký hợp đồng xác định thời hạn 01 năm với nhân viên kinh doanh ( thuộc phòng kinh doanh) đồng thời có thêm một phụ lục hợp đồng song song là ràng buộc doanh số trong khoảng thời gian xác định (ví dụ 3 máy/tháng)

Đọc thêm...

Sa thải trái pháp luật,cơ quan có thẩm quyền giải quyết khiếu nại

sa-thai-trai-phap-luat-co-quan-co-tham-quyen-giai-quyetÔng Nguyễn Văn H kí HĐLĐ xác định thời hạn và bắt đầu làm việc tại Công ty A từ ngày 06/10/2005. Đến ngày 01/04/2006, ông H và công ty đã ký kết HĐLĐ mới không xác định thời hạn, với công việc là kỹ thuật viên vô tuyến điện, mức lương cơ bản là 9.800.000 đồng/tháng và làm việc trực tiếp tài giàn khai thác Lan Tây ( ngoài biển) .

Đọc thêm...

Đơn phương chấm dứt hợp đồng hợp pháp

don-phuong-cham-dut-hop-dong-hop-phapXin chào luật sư! Mong luật sư tư vấn cho trường hợp của tôi: Tôi làm việc tại phòng hành chính của công ty A từ ngày 10/10/2014. Đến ngày 1/6/2015, công ty A sáp nhập cùng Tổng công ty B, tôi được công ty chuyển đến phòng Marketting với mức lương như cũ.

Đọc thêm...

Tư vấn sai phạm trong quá trình tuyển dụng

tu-van-sai-pham-trong-qua-trinh-tuyen-dungXin Luật sư giải quyết cho tôi trường hợp sau: Tôi xin vào công ty A làm việc, công ty yêu cầu tôi thử việc 3 tháng với mức lương 3.500.000đ/tháng. Sau khi kết thúc 3 tháng, tôi với công ty ký kết hợp đồng lao động không xác định thời hạn với mức lương là 5.500.000đ/tháng.

Đọc thêm...