Xin chào luật sư! Mong luật sư tư vấn cho trường hợp của tôi: Do công việc bận rộn, tôi không thể đảm đương hết việc nhà nên có nhu cầu muốn thuê người giúp việc. Vậy xin hỏi khi thuê người giúp việc thì tôi cần chú ý những gì để việc thuê này của tôi không vi phạm quy định của pháp luật?

Chào bạn !

TLLAW.VN xin tư vấn pháp luật như sau:

     Theo quy định tại điều 179 Bộ luật Lao động 2012 :

"1. Lao động là người giúp việc gia đình là người lao động làm thường xuyên các công việc trong gia đình của một hoặc nhiều hộ gia đình.

Các công việc trong gia đình bao gồm công việc nội trợ, quản gia, chăm sóc trẻ, chăm sóc người bệnh, chăm sóc người già, lái xe, làm vườn và các công việc khác cho hộ gia đình nhưng không liên quan đến hoạt động thương mại."

     Ngoài ra, tại điều 180 Bộ luật Lao động năm 2012 quy định :

"1. Người sử dụng lao động phải ký kết hợp đồng lao động bằng văn bản với người giúp việc gia đình.

2. Thời hạn của hợp đồng lao động đối với lao động là người giúp việc gia đình do hai bên thoả thuận. Một bên có quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động bất kỳ khi nào nhưng phải báo trước 15 ngày.

3. Hai bên thỏa thuận, ghi rõ trong hợp đồng lao động về hình thức trả lương, kỳ hạn trả lương, thời giờ làm việc hằng ngày, chỗ ở."

     Với trường hợp của bạn, bạn có nhu cầu muốn tìm người giúp việc nhà và không liên quan đến hoạt động thương mại thì trước khi người lao động ( tức người giúp việc bạn muốn thuê ) chính thức làm việc thì bạn và người giúp việc đó phải thỏa thuận với nhau về thời hạn của hợp đồng, hình thức trả lương, kỳ hạn trả lương, công việc, thời gian làm việc hằng ngày cũng như chỗ ở cho người giúp việc.

Pháp luật có quy định cụ thể về nghĩa vụ của người sử dụng lao động như sau:

Tại điều 181 Bộ luật Lao động năm 2012, người sử dụng lao động có nghĩa vụ:

"1. Thực hiện đầy đủ thỏa thuận đã giao kết trong hợp đồng lao động.

2. Trả cho người giúp việc gia đình khoản tiền bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế theo quy định của pháp luật để người lao động tự lo bảo hiểm.

3. Tôn trọng danh dự, nhân phẩm của người giúp việc gia đình.

4. Bố trí chỗ ăn, ở sạch sẽ, hợp vệ sinh cho người giúp việc gia đình, nếu có thoả thuận.

5. Tạo cơ hội cho người giúp việc gia đình được tham gia học văn hóa, học nghề.

6. Trả tiền tàu xe đi đường khi người giúp việc gia đình thôi việc về nơi cư trú, trừ trường hợp người giúp việc gia đình chấm dứt hợp đồng lao động trước thời hạn."

     Bạn phải thực hiện theo đúng nghĩa vụ của mình, tránh việc làm trái nghĩa vụ dẫn đến vi phạm quy định của pháp luật.

Và theo điều 182 Bộ luật Lao đông, người giúp việc gia đình mà bạn thuê cũng phải đảm bảo những nghĩa vụ:

"1. Thực hiện đầy đủ thỏa thuận mà hai bên đã ký kết trong hợp đồng lao động.

2. Phải bồi thường theo thoả thuận hoặc theo quy định của pháp luật nếu làm hỏng, mất tài sản của người sử dụng lao động.

3. Thông báo kịp thời với người sử dụng lao động về những khả năng, nguy cơ gây tai nạn, đe dọa an toàn, sức khỏe, tính mạng, tài sản của gia đình người sử dụng lao động và bản thân.

4. Tố cáo với cơ quan có thẩm quyền nếu người sử dụng lao động có hành vi ngược đãi, quấy rối tình dục, cưỡng bức lao động hoặc có những hành vi khác vi phạm pháp luật."

   Bạn cần chú ý những hành vi nghiêm cấm do pháp luật quy định tại điều 183 Bộ luật lao động 2012:

"1. Ngược đãi, quấy rối tình dục, cưỡng bức lao động, dùng vũ lực đối với lao động là người giúp việc gia đình.

2. Giao việc cho người giúp việc gia đình không theo hợp đồng lao động.

3. Giữ giấy tờ tùy thân của người lao động."

     Bạn và người lao động giúp việc nhà cho bạn đều có quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng với điều kiện phải báo trước cho bên còn lại thời hạn ít nhất là 15 ngày ( theo quy định tại khoản 3 điều 180 Bộ Luật Lao động 2012 ).

     Với những gì đã tư vấn ở trên, chúng tôi mong bạn sẽ giải quyết được trường hợp của mình theo đúng pháp luật và bảo vệ quyền lợi vốn có của bạn.

Hãy nhấc máy gọi số 0394721077 - 0373844485 để được sử dụng dịch vụ tư vấn pháp luậttốt nhất.

Công ty chúng tôi luôn có đội ngũ luật sư giỏi, uy tín, và có tính chuyên nghiệp, tính quốc tế cao. Để đáp ứng đầy đủ yêu cầu của khách hàng.

“ Thành công của khách hàng là thành công của TLLAW.VN ”